為進一步推進校園信息化建設，落實網(wǎng)絡、信息、管理安全制度，確保校園網(wǎng)絡與信息安全、高效的運行，結(jié)合我校實際，設立信息系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡系統(tǒng)安全、主機房管理安全崗位，并對上述崗位人員從錄用、離崗、考核、安全保密、教育培訓、外來人員管理特制定本辦法。
一、人員錄用
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、身心健康，具有一定現(xiàn)場網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)安全應急處理能力。
3、具備扎實的網(wǎng)絡信息技術知識和相關工作經(jīng)歷。
二、人員離崗
從事上述關鍵崗位的人員調(diào)離、辭職、離職、進修需提前三個月向中心申請，經(jīng)中心批準后，并做好工作交接（技術資料、口令等）、辦好書面交接手續(xù)，做好技術指導和交接，不得預留系統(tǒng)后門，利用網(wǎng)絡漏洞進入校園網(wǎng)絡和系統(tǒng)。
三、人員考核
考核分為兩部分，1、初次進入該崗位的人員，須考核上崗，應從信息和網(wǎng)絡技術安全以及德、能、勤四方面加以考核，考核合格方可上崗。2、認真履行崗位職責，按規(guī)定操作并及時做好記錄和相應文檔保存。3、對在崗人員定期進行考核，每年部門進行實際效果考核，對考核優(yōu)秀人員，提名為中心年度考核優(yōu)秀并結(jié)合中心考核制度給予獎勵；考核不合格的人員，進行學習，再考核，仍不合格者應轉(zhuǎn)崗或待崗。
四、安全保密
人員應遵守安全保密條款，不得泄漏學校信息網(wǎng)絡的核心技術、數(shù)據(jù)以及敏感信息，未經(jīng)學校許可不得使用學校信息技術產(chǎn)權或在研技術，造成后果，追究當事人的責任，或交由司法機關處理。
五、教育培訓
工作人員應明確本崗位的工作職責，熟練掌握信息技術、網(wǎng)絡技術、信息系統(tǒng)安全與網(wǎng)絡安全等相關知識與條例。中心定期組織學習、培訓，內(nèi)容包括專業(yè)技術與安全，應急處理等相關知識，并參加管理部門要求的培訓。
六、外來人員管理
在管理工作中，對外來建設和維保公司以及來訪參觀學習的單位可能接觸到的敏感信息和技術，須上報中心領導批準，相應安全崗位責任人必須全程陪同，并了解和記錄重要操作過程。
現(xiàn)代教育信息中心
二〇一六年九月十八日